Profil

 100,292 total views,  18 views today

SEJARAH SINGKAT

PT Perkebunan Nusantara XII  yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.

PTPN XII didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 1996 tentang Peleburan PT Perkebunan Nusantara XXIII (Persero),  PT Perkebunan Nusantara XXVI (Persero), dan PT Perkebunan Nusantara XXIX (Persero) yang dituangkan dalam Akta Pendirian No. 45 tanggal 11 Maret 1996, dibuat di hadapan Harun Kamil, S.H., Notaris di Jakarta dan telah disahkan Menteri Kehakiman Republik Indonesia sesuai Keputusan Nomor C2.8340 HT.01.01.Th 96 tanggal 8 Agustus 1996.

Anggaran Dasar Perseroan telah disesuaikan dengan Undang-undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas sebagaimana dinyatakan dalam Akta Nomor 30 tanggal 16 Agustus 2008  jo. Akta Nomor 4 tanggal 4 Maret 2009 dan telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai Keputusan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor AHU-42776.AH.01.Tahun 2009 tanggal 1 September 2009.

Selanjutnya Anggaran Dasar Perseroan telah beberapa kali mengalami perubahan, terakhir diubah dengan Akta Nomor 32 tanggal 23 Oktober 2014 yang dibuat di hadapan Nanda Fauz Iwan, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan dan telah diterima pemberitahuannya oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia sesuai surat Nomor AHU-08635.40.21.2014 tanggal 19 November 2014.

Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI. no. 72 Tahun 2014 dibentuk Holding Perkebunan dengan PTPN III (Persero) menjadi induk Perusahaan.

Sesuai Akta Penggabungan No.9 tahun 2023 dibentuk penggabungan PTPN II, PTPN VII, PTPN VIII. PTPN IX, PTPN X, PTPN XI, PTPN XII, dan PTPN XIV menjadi PTPN I.

Nama perusahaan yang semula PT Perkebunan Nusantara XII ( PTPN XII) kemudian berganti menjadi PT Perkebunan Nusantara I (PTPN I) Regional 5.

Maksud dan Tujuan Perusahaan

Melakukan usaha di bidang agribisnis dan agri-industri serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perusahaan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat serta mendapatkan keuntungan guna meningkatkan nilai perusahaan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas dan Good Corporate Governance.           

Lingkup Bidang Usaha

Guna mencapai maksud dan tujuan perusahaan, perseroan menjalankan kegiatan usaha antara lain:

a. Pengusahaan budidaya tanaman, meliputi:

   – Pembukaan dan pengolahan lahan

   – Pembibitan

   – Penanaman

   – Pemeliharaan tanaman di 81.278,4740 ha lahan HGU

   – Kegiatan-kegiatan berkaitan dengan usaha budidaya tanaman tersebut

b. Produksi, meliputi:

   – Pemungutan hasil tanaman dari kebun sendiri

   – Pengolahan hasil tanaman menjadi barang jadi atau setengah jadi

c. Perdagangan, meliputi:

   – Penyelenggaraan kegiatan pemasaran berbagai macam hasil produksi

   – Melakukan kegiatan perdagangan barang lainnya yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan

d. Pengembangan usaha bidang perkebunan, meliputi:

   – Usaha tanaman perkebunan                                                                                

    – Usaha aneka kayu

   – Agribisnis

   – Wisata agro

   – Industri hilir lainnya

e. Optimalisasi sumber daya

f. Sumber daya yang bisa dioptimalisasi, antara lain:

– Perdagangan

   – Outlet shop / trading house, pusat perbelanjaan / mall dan perkantoran.

   – Real estate

   – Pengembangan kawasan industri, kompleks agro industri dan pergudangan.

   – Pariwisata

   – Perhotelan, resort, fasilitas olahraga dan rekreasi serta rest area.

   – Jasa profesional dll

   – Rumah sakit, pendidikan dan penelitian, prasarana telekomunikasi dan sumber daya energi, jasa 

     penyewaan, jasa konsultasi bidang perkebunan dan jasa pembangunan kebun

VISI

“Menjadi Perusahaan Agribisnis yang berdaya saing tinggi dan mampu tumbuh-kembang berkelanjutan”

MISI

1. Melaksanakan reformasi bisnis, strategi, struktur, dan budaya perusahaan untuk mewujudkan profesionalisme berdasarkan prinsip-prinsip good corporate governance.

2. Meningkatkan nilai dan daya saing perusahaan (competitive advantage) melalui inovasi serta peningkatan produktivitas dan efisiensi dalam penyediaan produk berkualitas dengan harga kompetitif dan pelayanan bermutu tinggi.

3. Menghasilkan laba yang dapat membawa perusahaan tumbuh dan berkembang untuk meningkatkan nilai bagi shareholders dan stakeholders lainnya.

4. Mengembangkan usaha agribisnis dengan tata kelola yang baik serta peduli pada kelestarian alam dan tanggung jawab sosial pada lingkungan usaha (community development).

NILAI-NILAI PERUSAHAAN

Panduan nilai – nilai insan PTPN XII dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan adalah AKHLAK

• Amanah : Memegang Teguh Kepercayaan yang Diberikan
• Kompeten : Terus Belajar dan Mengembangkan Kapabilitas
• Harmonis : Saling Peduli dan Menghargai Perbedaan Loyal : Berdedikasi dan Mengutamakan Kepentingan Bangsa dan Negara
• Adaptif : Terus Berinovasi dan Antusias dalam Menggerakkan Ataupun Menghadapi Perubahan
• Kolaboratif : Membangun Kerja Sama yang Sinergis

• 

KEBIJAKAN MUTU

PT Perkebunan Nusantara XII berkomitmen untuk menjadi perusahaan agribisnis yang berdaya saing tinggi dan mampu tumbuh-kembang berkelanjutan serta senantiasa memproduksi dan mendistribusikan beragam produk yang halal, berkualitas tinggi dan berwawasan sosial lingkungan bagi seluruh konsumen. Bekerja sesuai standar dan prosedur kerja yang telah ditetapkan serta berusaha melakukan perbaikan berkesinambungan dengan:

• Menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2015.
• Menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan dan Kesejahteraan Karyawan sesuai standar Pertanian Lestari (Rainforest Alliance RA-UTZ).
• Menerapkan Sistem Manajemen Keamanan Pangan sesuai Standar Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP).
• Menerapkan Sistem Jaminan Halal (SJH).
• Mematuhi persyaratan peraturan perundang-undangan dan persyaratan lainnya yang berkaitan dengan mutu.
• Menetapkan tanggung jawab & wewenang yang jelas pada seluruh jajaran perusahaan untuk menjamin terpeliharanya sistem manajemen mutu.
• Memelihara & mengkomunikasikan kebijakan sistem manajemen mutu ini kepada seluruh karyawan & pihak eksternal yang membutuhkan.
• Menajalin hubungan yang harmonis dengan pihak-pihak yang berkepentingan.

Lokasi 34 kebun PTPN XII yang tersebar di Propinsi Jawa Timur